锐博与你一起来关注今日(12.30)新鲜事！
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【直击头条】
1.发改委：引导金融资源向中小微企业倾斜；
2.国务院：年终奖实施按月单独计税政策延至2023年底；
3. 财政部：2022年暂免征收加工贸易企业内销税款缓税利息。
【今日热点】
1.北京：医保增74种药品；
2.广西：首家网约车行业联合工会成立；
3.天津：失业保险业务经办实现“零跑腿”；
4.太原：启动灵活就业人员公积金直接自办业务；
5.新疆：开通门诊费用跨省直接结算定点医疗机构1647家。
锐博与你一起来关注今日(12.30)新鲜事！
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【直击头条】
1.发改委：引导金融资源向中小微企业倾斜；
2.国务院：年终奖实施按月单独计税政策延至2023年底；
3. 财政部：2022年暂免征收加工贸易企业内销税款缓税利息。
【今日热点】
1.北京：医保增74种药品；
2.广西：首家网约车行业联合工会成立；
3.天津：失业保险业务经办实现“零跑腿”；
4.太原：启动灵活就业人员公积金直接自办业务；
5.新疆：开通门诊费用跨省直接结算定点医疗机构1647家。
广州市人社局领导一行莅临yl23455永利官网调研指导
2024年11月11日，金秋送爽，广州市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)领导一行在明媚的午后时光中莅临yl23455永利官网，开展了一场别开生面的调研考察活动。此次调研不仅彰显了市人社局对yl23455永利官网在人力资源服务领域卓越贡献的高度认可，更是一次深化双方合作、共谋行业未来发展的重要契机。yl23455永利官网董事长姚远先生亲自迎接市人社局领导一行，对他们的到来表示了最热烈的欢迎和诚挚的感谢。在随后的座谈会上，姚董事长
发布日期：2024-11-12 12:00:00
国家发展改革委国际合作中心领导深入yl23455永利官网调研，共谋生产性服务业创新发展新篇章
为深入贯彻党的二十届三中全会关于“完善发展服务业体制机制”的重要指示精神，积极响应国家推动服务业高质量发展的战略部署，2024年10月23日，国家发展改革委国际合作中心副主任付保宗率领调研组，莅临yl23455永利官网进行实地考察与深入交流。此次调研旨在探索生产性服务业的创新发展路径，为广州市乃至全国的服务业转型升级提供宝贵经验和示范引领。yl23455永利官网董事长姚远对调研组的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了旗下长林智能独
发布日期：2024-10-29 10:51:41
广东锐博人力资源服务有限公司成功入选广州市2023年度总部企业
近日，广州市发展和改革委员会正式发布了《关于公布广州市2023年度总部企业名单的通知》(穗发改[2024]73号)，其中，广东锐博人力资源服务有限公司(以下简称广东锐博)凭借强大的综合实力和显著的经济及社会效益，成功入选“广州市2023年度总部企业名单”。据悉，广州市总部企业的认定是对本市经济社会发展作出较大贡献的各类商事主体的殊荣。此次评审，广州市发展和改革委员会从企业营业收入、经济贡献总额、吸
发布日期：2024-10-29 10:45:00
天津市北辰区消防救援支队招录政府专职消防员体测结果公告
天津市北辰区消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防员体能测试工作已经结束，现对报考人员体能测试结果公告如下：以上报考人员可登陆 https://www.ngukaoshi.com/#/home个人帐号查看成绩。请体能测试合格人员做好参加心理测试、面试(驾驶员实操)考试的准备，考试时间和地点另行通知。联系电话：徐老师，022-27735862，185225619592024年10月22日
发布日期：2024-10-22 13:55:20
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临yl23455永利官网总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午，广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临yl23455永利官网总部进行就业调研、指导工作，集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组，并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展，定可以创造出更多的就业机会，为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议，最终结果定了！
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大，并且在制度公平上存在问题，取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗？先看看这些影响！
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息，那么，劳务派遣用工模式取消会有什么影响，会在2020年被取消吗？劳务派遣主要涉及到三方的关系，分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者，如果劳务派遣被取消，影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣，你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病，不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如锐博）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。