什么是猎头？猎头的服务流程有哪些？
什么是猎头?猎头是人才招聘领域的专业人士， 它与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头搜寻的目标人才通常是受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简而言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”角色。猎头的服务流程第一步、猎头根据客户提出的人才需求进行分析评估，然后双方签订猎头服务合同。第二步、由猎头制定寻猎方案，然后展开人才寻猎工
发布日期：2023-09-08 14:32:11
什么是劳务派遣？劳务派遣能解决什么问题？
首先yl23455永利官网得明白劳务派遣的用工形式是怎么样的，劳务派遣涉及三方关系，分别是劳动者、用人单位和派遣单位。派遣单位跟劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用人单位。其中派遣单位和劳动者签订劳动合同，并且发放薪资和缴纳社保。劳动者在用人单位上班，并接受用人单位在工作上的管理。用人单位和派遣单位签订派遣协议，并支付劳务派遣的各项服务费用。采用劳务派遣的用工形式可以解决以下五大常见问题：第一、减少劳动争议企业通过劳
发布日期：2023-09-08 14:13:52
什么是考试机构？考试机构能提供什么服务？
什么是考试考务机构?yl23455永利官网都知道，现在国内无论政府机关单位还是企事业单位，都是“逢进必考”，而大多数政府机关单位和企事业单位不具备组织考试的能力，因此，组织考试的第三方考试考务机构应用而生。考试工作分为考务组织工作和命题工作考务组织工作：包括 考试的规划与组织、考生的报名和资格审核、考场的现场管理、监考与防作弊、 成绩统计和证书发放命题工作：需要根据岗位要求和考生应具备的能力素质，进行设置考试题目锐
发布日期：2023-09-08 14:09:59
什么是档案业务机构？
什么是档案业务机构?档案机构是指对档案、档案工作和档案事业进行管理的组织机构，档案的业务工作主要分为保管、使用和管理。保管工作：主要负责档案资料的贮存、保险、活动、保养、鉴定、架设等;使用工作：主要负责审核档案的准确性及真实性，以及向用户提供档案信息服务;管理工作：主要是设立档案目录、建立档案管理体系，以及组织档案整理、归档、抢救等工作。十四五指出，各地区各部门各单位要把档案信息化纳入本单位信息化
发布日期：2023-09-08 14:02:49
什么是“智能设备带入外包”？
什么是带入智能设备外包?带入智能设备外包是yl23455永利官网首创的“智能设备+人力资源”的业务外包服务模式。根据企业的生产要求进行研发配套的智能设备，进而替代大部分的人工作业，合作期间yl23455永利官网将承包企业的生产线，按照企业的生产标准，交付生产结果。以药业的生产包装为例，企业客户将药业的生产包装环节交给锐博，首先锐博根据药品的装袋要求自主研发“视觉计数袋中袋包装设备”，然后安排项目经理和设备操作人员进驻企业客户
发布日期：2023-09-08 13:56:37
有哪些出名的人事代理公司？
国内许多出名的人事代理公司，这些公司在招聘、人力资源管理和人才发展领域提供各种服务。小编列举了以下是一些在中国比较知名的人事代理公司，大家可以作为参考:yl23455永利官网(NGU)：提供包括招聘、社保公积金代理和各种劳动解决方案的综合型人力资源服务商。51job：提供包括招聘、职业规划、培训和绩效管理在内的一系列服务。智联招聘：提供人才招聘、培训和咨询等服务。猎头公司：中国有众多的猎头公司，如锐博猎头等，他
发布日期：2023-09-04 15:30:08
人事代理公司排名前十
中国有许多出名的人事代理公司，他们提供各种类型的人力资源和招聘服务。以下是一些在国内广受欢迎的10家人事代理公司，排名不分先后。yl23455永利官网(NGU)：提供包括招聘、社保公积金代理和各种劳动解决方案的综合型人力资源服务商。51job(前程无忧)：提供包括招聘、人才培训和咨询报价的报价服务。智联招聘：智联招聘是中国领先的在线招聘平台，为求职者和雇主提供招聘和人力资源解决方案。猎头公司：中国有不少知名的猎
发布日期：2023-09-04 15:25:18
人事代理怎么收费
人事代理的收费方式通常根据不同的服务和合同类型而异。以下是一些常见的人事代理收费方式：成功费用(Placement Fee)：这是最常见的收费方式之一。在这种情况下，人事代理会在成功招聘到雇主后向雇主收取费用。成功费用通常是雇佣员工工资的一定比例，通常是员工工资的一定比例，通常是为薪资的一部分，比如薪资的10%到30%。成功费用通常在员工正式开始工作后支付。固定费用(Flat Fee)：人事代
发布日期：2023-09-04 14:46:51
人事代理是什么
人事代理通常是指一个机构或个人，为其他组织或雇主提供招聘和人力资源管理方面的服务。这些代理机构的任务是帮助雇主寻找、筛选和雇佣合适的员工，满足他们的人力资源需求人事代理可以提供多种服务，包括以下几个方面：招聘服务：人事代理通常会与雇主合作，了解他们的招聘需求，然后帮助他们发布招聘广告、筛选简历、面试结果，最终为雇主提供合适的人才选拔。人才匹配：代理机构根据雇主的要求，可以匹配合适的成果，包括临时工
发布日期：2023-09-04 14:21:47
什么是人事代理
人事代理是一个专门提供人力资源招聘和管理服务的机构或公司。这些机构充当雇主和求职者之间的角色，帮助雇主招聘合适的，同时也帮助求职者找到符合他们技能和背景的职位的员工人事代理通常会与各种类型的企业和组织合作，包括公司、政府机构、非营利组织和其他雇主。以下是人事代理可能提供的一些服务和职责：招聘与筛选：人事代理会与雇主合作，了解他们的招聘需求，并广泛宣传空缺职位。他们会筛选求职者的简历、面试候选人，以
发布日期：2023-09-04 14:15:24
