32.5%的受访者表示有从事过灵活就业或兼职；厦门鼓励用人单位每年给予夫妻10天育儿假； 2亿人未覆盖进失业保险，大部分是农民工；《四川省工伤保险条例》9月1日实施，创下全国2个首次；单位医保缴费不再进入个人账户。

1．《2020雇佣关系趋势报告》发布：近3成受访者兼职

据 智联招聘发布的《2020雇佣关系趋势报告》，调查显示：32.5%的受访者表示有从事过灵活就业或兼职。其中：

69.2%的受访者表示工作量增加、考核指标严格以及工作内容扩充等；

40%的受访者表示数字化办公可以简化流程、提高办公效率；

35.5%的受访者认为数字化办公有助于节省沟通时间与距离成本。

2.   厦门：子女3周岁以下，鼓励用人单位每年给予夫妻10天育儿假；

厦门市政府办公厅近日印发的《厦门市促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》透露：在子女三周岁以下期间，鼓励用人单位每年给予夫妻双方10天育儿假。

而根据《福建省女职工劳动保护条例》，还将鼓励用人单位与职工协商，灵活安排职工工作时间和工作方式等，为职工照护婴幼儿创造便利条件。女职工产假期满，经本人申请、用人单位同意，可以请哺乳假至婴儿满一周岁。

3.    2亿人未覆盖进失业保险，大部分是农民工

近日，国民经济研究所副所长王小鲁表示，2019年按调查失业率推算，全国城镇失业2300万人，但全年领到过失业保险金的只有461万人，占1/5。一个原因是全国4.4亿城镇劳动者中，失业保险只覆盖了2亿人，大部分农民工都没有被覆盖。其次，已参加失业保险的城镇外来人口失业后因户口不在当地，手续办不全，往往也领不到失业保险。

4.    《四川省工伤保险条例》9月1日实施，创下全国2个首次

《四川省工伤保险条例》将于9月1日起正式实施。其中在保障农民工工伤保险权益和增大工伤保险基金支付范围方面，更是创下两个全国首次。

1）《条例》在全国范围内首次将建设项目参加工伤保险写入地方性法规，并明确了依法参加工伤保险是保证工程施工安全的具体措施，对不依法参加工伤保险的用人单位将纳入诚信档案，此举为工程建设项目“先参保、后开工”提供了法律依据。

2）《条例》 增大了工伤保险基金的支付范围，在全国范围内首次将工伤职工急诊、抢救的医疗费用，全部纳入工伤保险基金支付范围。

5.    医保个人账户结存已超8000亿，单位医保缴费不再进入个人账户

国家医保局近日发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，提出在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，而单位缴纳的基本医疗保险费则全部计入统筹基金。

在本次调整前，医保个人账户里的钱，是个人医保缴费的全部和单位医保缴费的30%。而意见正式实施后，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，而单位缴纳的基本医疗保险费则将全部计入统筹基金。

据了解，2019年累计结存达到了8426亿元。专家认为，本次意见削减了个人账户基金划转比例，同时扩大了个人账户的使用范围，有助于医保基金发挥互助共济的功能，提高参保人保障水平。

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