近年来,劳动派遣的用工形式在企业中逐渐发展起来。劳务派遣用工形式因其成本低、用人灵活、责任小,而被许多企业所青睐和接受。那么，劳务派遣可以从哪些方面帮助企业降低用工成本呢？
选择劳务派遣可以节约管理成本。企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额，每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都是非常巨大。企业选择和劳务派遣公司合作后，将人事外包，在人事管理方面的成本将会得到显著减少，人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以将更多的资源和精力用到企业的核心业务发展上面。
劳务派遣可以节省人员的招募成本。企业招聘成本也是非常头疼的事，很多企业面临着招聘难的问题，企业要招聘需要时间、专业的招聘人员、专业的平台，这些导致企业招工成本也随之不断攀升。选择劳务派遣公司虽然要支付一定的服务费用，但是综合计算还是节省企业很多成本，可以说省钱高效又省力。
劳务派遣可以规避用工风险。劳务派遣采用的是雇佣分离的用工的方式，员工直接与劳务派遣公司签订合同，并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担劳务风险，风险转移给了灵活用工公司，而用工单位可以减少承担的风险。
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广州市天河区区长谭明鹤一行莅临yl23455永利官网总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午，广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临yl23455永利官网总部进行就业调研、指导工作，集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组，并举行了座谈会。
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要不要取消公积金再引争议，最终结果定了！
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大，并且在制度公平上存在问题，取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗？先看看这些影响！
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正在被嫌弃的劳务派遣，你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病，不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如锐博）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。
