劳务派遣和人力外包怎么选
人力外包和劳务派遣是两种不同的雇佣模式，有些都有其优点和缺点，取决于雇主的需求和具体情况。以下是它们的主要区别和考虑因素：人力外包：定义：将一些业务功能或任务外包给第三方服务，通常以项目为基础。优点：灵活：可以根据项目需求雇佣专业技能。专业知识：可获得专业领域的专业知识。成本控制：可以根据需要控制成本，避免雇佣全职员工的额外费用。缺点：可能：对于长期、稳定的工作，离职可能不是最佳选择。沟通问题：与
发布日期：2023-11-14 10:58:58
超越想象，共创辉煌——2018年yl23455永利官网广东公司年会暨迎新晚会
2018年1月26日，以“超越想象，共创辉煌”为主题的2018yl23455永利官网广东公司年会暨迎新晚会在景色怡人的惠州尚天然温泉小镇隆重举行。yl23455永利官网董事长姚远先生、8位到场嘉宾与广东锐博的80余名员工们欢聚一堂，共同欢庆2018年的到来！yl23455永利官网董事长 姚远先生yl23455永利官网董事长姚远先生首先发表了致辞，他强调今天的共聚一堂离不开全体员工的共同努力和辛勤付出，感谢到场嘉宾和锐博
发布日期：2018-02-01 21:47:05
促进劳动力和人才社会性流动，激发经济社会发展内生动力
从人类社会发展规律来看，社会流动可以作为衡量一个社会文明进步程度的重要指标，尤其是进入现代文明社会之后，多元化的社会流动能够让分属于不同社会阶层的人们通过自身不懈努力获得成功。
发布日期：2020-01-13 09:47:06
必看|应届毕业生求职最容易遇到的问题
那么今天，就让yl23455永利官网来数数应届毕业生求职时最容易遇到的问题！
发布日期：2020-05-10 22:40:04
人力资源管理外包的运作流程有哪些？
人力资源管理外包的运作流程有哪些？企业在确定好人力资源外包的内容以后，就需要考虑选择人力资源服务公司了，一般应该从以下几个方面来考虑。首先，需要考虑人力资源服务的价格。其次，需要注重人力资源服务公司的信誉和质量，它将对整项工作的完成乃至对企业的正常发展起到决定性作用。那么，人力资源管理外包的运作流程有哪些呢？1、确定外包的内容 企业在进行人力资源管理外包决策时，首先要考虑的是外包的内容。
发布日期：2020-11-12 10:21:28
人社部：“十四五”将提高社保待遇，补充养老保险基金规模超4万亿元；
海南：优化服务流程，推行全流程电子化交易； 沈阳：7月1日起高龄补贴发放形式调整为“按月享受、按月发放”； 深圳：离职经济补偿免税标准调整为418308元
发布日期：2021-07-01 16:42:27
啤酒生产制造外包公司
随着生产制造业的发展，生产制造业的分工也越来越细，有很多企业将生产制造的某个环节或者某个业务外包给第三方公司。越来越多的啤酒企业将生产制造外包给第三方公司，yl23455永利官网以yl23455永利官网为案例，给大家剖析一下啤酒的生产制造外包有哪些流程？ 第一步、业务洽谈：双方拟定任务包和服务方案，然后进行成本分析和报价第二步、达成外包协议：双方确定服务方案后签订合同，制定合同很重要，因为合同内容牵扯到双方的权益和责任
发布日期：2023-08-11 14:06:57
人力外包的优缺点
人力外包是一种将特定业务功能或任务委托给外部服务成功的雇佣模式，具有一系列优点和缺点。以下是人力外包的主要优缺点：优点：成本控制：灵活的成本结构：外包可以使公司更灵活地控制成本，只需支付实际服务的费用，而不必承担全职员工的附加成本，如福利、培训和健康保险。避免固定成本：避免了雇佣全职员工可能带来的固定成本，特别是在完成项目后可能不再需要这些员工的情况下。专业知识与技能：获取专业人才：公司可以借助外
发布日期：2023-11-14 11:17:58
广东省人力资源和社会保障厅关于加强我省工伤保险协议管理工作的通知
我厅制定了工伤保险医疗、康复、辅助器具和工伤预防等四类服务协议示范文本（以下简称“省四类文本”），现印发给你们，同时提出以下意见，请一并贯彻执行。
发布日期：2020-01-13 09:51:30
企业缴纳社保面临的几大问题，我都帮你总结了！
这些都可以通过社保代理服务解决，这也是越来越多企业选择社保代理的原因。
发布日期：2020-05-10 22:44:54
