人力资源服务外包的主要业务
人力资源服务外包的主要业务有哪些?人力资源服务外包(HR Outsourcing，简称HRO)涵盖了多个人力资源管理领域，旨在帮助企业更有效地管理其员工和人力资源需求。以下是人力资源服务外包的一些主要业务领域：招聘和候选人管理： HRO公司可以协助企业招聘新员工，包括发布职位、筛选候选人、进行面试、背景调查和参考核查。他们还可以建立候选人数据库，跟踪候选人进展。员工入职和离职管理： HRO公司
发布日期：2023-10-09 16:28:24
关于《国家税务总局关于纳税信用修复有关事项的公告》的解读
信用修复不是简单的“洗白记录”，也不是简单的“退出惩戒”。
发布日期：2019-11-19 18:51:04
关于印发《中华人民共和国社会保险法》宣传提纲的通知
2010年10月28日，《中华人民共和国社会保险法》（以下称《社会保险法》）由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以颁布，自2011年7月1日起施行。
发布日期：2011-11-09 10:05:59
保障农民工工资支付条例
用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
发布日期：2020-02-25 11:57:43
企业选择猎头服务的作用体现在哪里?
企业可以通过猎头招聘到一些高端的人才，现在，更是越来越多的企业与猎头服务进行深入合作，共同完成人员的复制培养和人员的引进工作，那么企业与常用的猎头服务合作，可以为企业带来什么好处呢?
发布日期：2020-10-16 09:01:23
企业选择社保代缴合法吗?
企业选择社保代缴合法吗?众所周知，缴纳五险一金必须通过用人单位来完成，个人是无法缴纳的，但是为了满足大家以个人名义缴纳社保的需求，因此出现了“社保代缴”。那么企业选择代缴社保合法吗？社保代缴是劳动保障事务代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一，社保代缴作为一种中介服务，随着社保政策完善，越来越受到社会关注。企业社保代缴是将社保缴纳业务外
发布日期：2021-01-14 10:15:13
判5年！这家公司董事长涉税犯罪被抓！
近日，广东金润和科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台上，刊登了一篇公告，说的是公司董事长李中林和财务负责人彭江鸿双双被抓，分别被判5年和4年。
发布日期：2021-04-09 18:22:05
热烈欢迎 广东北明数科湾区数字技术有限公司领导一行莅临yl23455永利官网总部参观交流
2022年3月16日10:00，广东北明数科湾区数字技术有限公司（腾讯工业互联网大湾区基地）总经理王忻，生态运营总监麦子薇等领导一行莅临yl23455永利官网总部参观交流，yl23455永利官网副总裁邹志及相关部门负责人负责此次接待工作，并举行了座谈会。
发布日期：2022-03-17 09:26:13
人力资源服务外包的主要业务包括哪些
人力资源服务外包(HR Outsourcing)公司提供一系列人力资源管理服务，以帮助企业更高效地管理其员工和人力资源流程。以下是人力资源服务外包公司的主要业务领域：薪酬管理： 管理薪酬计划，包括工资计算、薪酬调整、福利计划和绩效奖金等。员工福利管理： 管理员工福利计划，包括健康保险、退休计划、带薪休假和其他福利。招聘和候选人筛选： 协助企业招聘新员工，包括发布职位、筛选候选人、进行面试和提供招
发布日期：2023-10-09 16:40:35
收好这张表！纳税信用修复的范围及标准都在这里了
自2020年1月1日起，对纳入纳税信用管理的企业纳税人通过作出信用承诺、纠正失信行为等方式开展纳税信用修复。
发布日期：2019-11-21 08:59:11
